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                          杭州市人力资源和社会保障局文件
                          杭人社发[2019]4号
                          关于做好2018年度劳务派遣单位经营情况核验工作的通知
                          各区、县(市)人力社保局,杭州经济技术开发区、西湖风景名胜区、大江东产?#23548;?#32858;区人力社保局,局属有关单位:
                          根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第19号)现就做好2018年度劳务派遣单位经营情况核验的有关工作通知如下:
                          一、核验对象
                          2018年12月31日前经我市人力社保行政部?#21028;?#21487;,取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣公司或子公司;劳务派遣分公司。以上统称劳务派遣单位。
                          二、核验内容
                          劳务派遣单位应当于2019年3月31日前向许可机关(劳务派遣分公司向工商登记地同?#24230;?#21147;社保局)提交下列材料:
                          1.2018年度财务审计报告;
                          2.《杭州市劳务派遣单位年度经营情况报告书》(见附件),其中表7要提供电子版(刻录成光盘一并提交)。
                          三、工作要求
                          年度经营报告的核验工作按“谁审批、谁负责”的原则进行,其中,上门实地核验应不少于本辖区劳务派遣单位总数的30%。2018年已接受上门核验或接受“双随机”检查,或2019年被列入“双随机”专项检查的单位,本次原则上不?#25165;派?#38376;核验。上门核验可以以主动上门、召开座谈会、个别约谈等方式进行。劳动保障监察机构要积极配合业务处室做好上门核验工作。各区、县(市)人力社保局要在2019年6月28日前完成核验工作,并在7月10日前将年度核验情况报市人力社保局劳动关系处(解放东路18号市民中心D座1821办公室)。同时电子稿发至[email protected]邮箱。
                          年度核验结束后,各区、县(市)人力社保局要及时将核验情况通过网站向社会公布。
                          联系人:沈迪    联系电话:87258531
                          附件:杭州市劳务派遣单位年度经营情况报告书
                           
                          杭州市人力资源和社会保障局
                           
                           2019年1月18日
                           
                           
                            抄送:浙江省人力资源和社会保障厅
                            杭州市人力资源和社会保障局办公室   2019年1月18日 印发
                           
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